岗位职责:
1、负责公司食堂、物业、安保等运营团队运作 ;
2、带领运营团队,开展招商引资工作;
3、执行公司各项政策,建设营运团队,指导、培训下属,规范营运流程、标准,提高运营管理效能;
4、制定部门工作目标,定期进行绩效考核,并进行沟通,提出改进建议,提高工作效率;
7、检查各个督导工作完成情况,并进行指导培训。
岗位要求:
1、3年以上的企业或部门运营管理经验或招商经验;
2、有较强的执行力,较强的组织能力、业务规划能力、领导能力及良好的沟通协调技巧 ;
3、具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力,熟练掌握Office、PPT,有制定基础企划活动;
4、本科以上学历,能力突出者可适当放宽学历要求。
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